Reisen mot den perfekte match.
Det starter med deg.
Vi starter alltid med å sette oss inn i våre kunders ønsker, behov og utfordringer. En av våre styrker er å innlede gode og langvarige kunderelasjoner, så vi kjenner våre kunder og deres strategiske målsetninger godt.
Er du en ny kunde, så engasjerer vi oss vel så mye med å få skapt et fundament for et langvarig samarbeide gjennom gode dialoger og oppstartsmøter. Vi skaper overblikk over interessante miljøer, bransjer og profiler – og legger en strategi for hvordan vi best mulig kan få tak i de riktige kandidatene.
Search & Selection.
På bakgrunn av et godt forarbeid i oppstartsforløpet, setter vi i gang search-prosessen. Vi aktiverer vårt nettverk og prikker relevante profiler på skulderen. Med mange års erfaring har vi løpende bygget opp et godt og solid nettverk på tvers av bransjer, som vi i stor grad benytter oss av. I search-prosessen avdekker vi innledende interesse og relevans gjennom screening samtaler.
Vurdering & evaluering.
Etter grundig screening inviterer vi relevante kandidater til innledende intervjuer med våre erfarne konsulenter. Her avdekkes ytterligere motivasjon og relevans, hvorpå de mest relevante kandidatene inviteres videre i prosessen.
Herfra tester vi kandidatene med Hudson Solutions personlighets-, motivasjons-, og kompetansetester.
Vi differensierer oss fra de fleste av våre konkurrenter ved å ha vårt eget Assessment og Development Centre. Her bruker vi fulle dager på å vurdere kandidaten i forskjellige scenarioer gjennom rollespill, case-presentasjoner og kompetansebaserte intervju.
Det endelige håndtrykk.
Vi rådgir i forbindelse med inngåelse av kontrakt og finner i fellesskap ut den beste løsningen for våre kunder og kandidater. Vi elsker følelsen av å ha funnet den helt rette kandidaten til vår kunde – og følger opp kandidaten tett det første året.
Vi er med hele veien fra start til siste strek er signert på kontrakten – og i månedene som følger. Der er vi, fordi det gir mening. For oss. For et langvarig samarbeide. For kandidatene.
Vi holder kandidater og kunder i hånden hele veien fra oppstart til avslutning av prosessen.
Vi har lang og bred erfaring med Search av ledere og tyngre fagspesialister i ulike bransjer og på tvers av geografiske områder.
Vil du vite mer om våre prosesser eller hvordan vi best kan bistå deg, ta kontakt med Managing Partner, Mads Tefre Rydholt på +47 90094942 / mtr@hudsonnordic.com for mer informasjon!
Vi sikrer en smidig overgang fra ansettelse til innkjøring.
Tilrettelagt onboarding
Ta virksomhetens Talent Management til neste nivå.
Assessment & Development
Jobb med deg selv, og nå dine personlige og professionelle mål raskere.
Executive Coaching