RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Trenger du bistand til å løse et antall rekrutteringer i en periode? Eller har du et kontinuerlig rekrutteringsbehov du ønsker løst, men har ikke kapasitet internt? Da kan vi tilby deg en RPO løsning.
I praksis betyr det at dere som selskap outsourcer administreringen av rekrutteringsfunksjonen (helt eller delvis) til en ekspert for å drive fordeler med kostnader, kvalitet, effektivitet og skalerbarhet.
Vi vil tilegne en (eller flere) dedikert Talent Acquisition Specialist, enten sittende hos deg eller remote.

Du får fordelen med en spesialist som løpende rekrutterer ressurser og understøtter din talent strategi og employer branding, med forutsigbarhet i forhold til faste økonomiske rammer og leveranse – løsningen tilpasses nemlig dine behov.

Ved å bruke Hudson Nordics RPO kan du enkelt og greit håndtere et stort rekrutteringsbehov uten å måtte rekruttere en egen ressurs. Vi har erfaring med RPO siden 1999 og mange ledende selskaper har bygget opp sterke team med vår hjelp.

Ta en prat med oss for å høre mer om løsningen.