Outplacement og karriererådgivning

Kutt og permittering kan være en emosjonell berg- og dalbane for alle involverte – både de som er berørt personlig, så vel som kolleger og ledelse. Det kan påvirke virksomheten på flere måter – avhengig av hvordan situasjonen håndteres.

Hudson Nordic er et selskap med mange års erfaring innen rekruttering, talentutvikling og karriererådgivning og coaching. Vi er dermed vant til å håndtere store deler av de ansattes livssyklus, fra å avdekke kompetanse i tillegg til å tiltrekke og videreutvikle talenter.

Outplacement, eller karriererådgivning som vi foretrekker å kalle det,

er først og fremst at vi alle er personer med forskjellige behov og motivasjonsdrivere. Det er derfor viktig at ansatte får tilbud om skreddersydde kurs og med innebygd fleksibilitet. I tillegg kan ikke en utløpsdato alltid settes på slutten av utløpet. Vi mener at tilliten til oppsagte ansatte skapes gjennom en opplevelse av ekte interesse fra vår side.

For mange kan en fratredelse være en mulighet til å revurdere ens karriere og valg. proaktivt å velge sin fremtidige karriere. For å kunne gjøre det, er utgangspunktet at du må kjenne deg selv, styrkene og motivasjonsdriverne dine, og for noen kan den prosessen være overraskende og kanskje til og med litt smertefull. Vi er erfarne i å tilrettelegge og støtte prosessen der vi har erfarne trenere.

Vi jobber med erkjennelsen av at vi som enkeltpersoner ikke kan være like gode på alt;

Vi kan ikke gjøre alt selv, og derfor vil det, avhengig av den individuelle karriereveien, være flere mennesker involvert fra vår side.
Vi kan dermed tilby konsulenter som er spesialister på:

  • Avdekke personlige kompetanser og ønsker for fremtiden.
  • Sparring vedrørende CV, søknader og forberedelser til intervju
  • Identifisere relevante jobber og støtte prosessen.
  • Intervjutrening
  • Executive coaching

Videre kan vi, gjennom vårt etablerte nettverk av anerkjente og spennende selskaper, tilby en inngang til å presentere seg.

Vi prøver ikke å snakke ansatte gjennom munnen; vi utfordrer og stiller spørsmål som krever refleksjon og beslutninger.
Alt dette skjer i en anerkjennende og respektfull sammenheng.

Skal vi skreddersy ditt Outplacement program?
Skriv til oss!